Aviso a pasajeros

Hay momentos en los que nuestras vidas se ven interrumpidas por preguntas como ¿Quién soy? ¿qué me identifica? ¿Donde quiero estar? y ¿Como puedo conseguirlo?... Pero, fuera de reflexiones  pesimismos y "malas lenguas", debemos sacar motivación suficiente para empezar un nuevo trayecto, como dije en mi primer post " 3 2 1 y... Acción". En la asignatura de Comunicación y Mercado de Trabajo se ha planteado el blog como un espacio en el que registrar experiencias, conocimientos, expectativas y aficiones. Sinembargo más allá de los estrictamente profesional quiero mantener "Regreso a tu futuro" con la intención de mostrar una visión personal y global de todas las oportunidades y noticias propias del sector publicitario.

La crisis económica ha ralentizado todo tipo de actividad profesional, por lo que la se valora especialmente otro tipo de atributos personales como la creatividad, las competencias y actitudes propias de cada uno. Cada post tiene como objetivo contextualizar y realizar una guía de actuación para futuras entrevista y oportunidades laborales. Actualmente, las nuevas tecnologías y las redes sociales, son las mejores fuentes de información de nosotros mismos para las empresas.  Al fin y al cabo debemos hace un breve análisis DAFO, de nuestras debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas. A través de estos resultados podremos enfocar y segmentar el contenido de nuestro CV y seleccionar que departamento va acorde con nuestros intereses. 

Estoy especialmente interesada en seguir con este blog que desde un primer momento de ha planteado como un viaje en el que descubrir a que meta queremos llegar. Este año termino la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas y eso significa empezar una nueva aventura profesional y personal que quiero compartir. En este nuevo espacio seréis conscientes de errores y éxitos producidos en publicidad, así como anticiparnos a nuevas tendencias que puedan favorecer nuestras expectativas  Pero.. Aviso a pasajeros, en este blog puntualmente trataré de temas relacionados con la fotografía publicitaria ya que es un sector que combina mis intereses en términos de imagen y estrategia de comunicación. 

Así que no dejéis para mañana lo que podáis hacer hoy,  aquí encontraréis una pequeña guía para encontrar nuevas oportunidades y emprender nuevos proyectos.

Práctica 6.3: Esfuerzo vs Recompensa

Hasta ahora hemos hablado de los pasos previos para realizar una entrevista de trabajo (hacer una carta de presentación y el Curriculu. Es momento de emprender el trabajo de campo y hablar de qué tipo de entrevistas nos podemos enfrentar y como podemos resolverlas. Las nuevas tecnologías reinventan las formas de selección de personal de las empresas, mediante entrevistas presenciales o por videoconferencia. Ambas tiene como objetivo conocer tanto las experiencias laborales como las personales.

En mi caso nunca he tenido una entrevista online, pero en el caso de tener la oportunidad se que es oportuno controlar los aspectos de iluminación, aspecto, visibilidad y ruido. Estas cumplen características meramente técnicas pero a la vez imprescindibles para resolver la misma sin inconvenientes. La mayor parte de entrevistas han sido de carácter presencial en que siempre he intentado cuidarse los mismos detalles como, el lenguaje no verbal, la capacidad resolutiva, la confianza en si mismo y la imagen. Estas deben adecuarse al perfil de la empresa así como al tipo de trabajo y al puesto ofertado. Creo que que es especialmente importante trasmitir confianza y profesionalidad.

Si tuviera la oportunidad que hacer una entrevista por videoconferencia para una agencia de publicidad intentaría cuidar la forma de vestir (sencillo pero al mismo tiempo alternativo). Pienso que la primera impresión, es imprescindible, determina la predisposición y el interés de la gente hacia nosotros.

Pero más allá del físico, debemos informarnos sobre la cultura y la imagen corporativa de la empresa  Mostraren un actitud creativa y resuelta a través de la estructura, pregunta y respuesta. En el CV es importante priorizar y seleccionar aquellos aspectos que estén acorde con el perfil de la empresa.   En fin, contestar de forma concisa y clara. Una de mis "tácticas" es redactar una lista breve con mis puntos fuertes y débiles; y las perspectivas de futuro tanto laborales como profesionales.  Algunas organizaciones hacen entrevistas poco convencionales con preguntas fuera del ámbito laboral, con la intención de saber nuestro comportamiento y como controlamos la situación.

No solo es importante el contenido del CV sino la forma. Tanto los idiomas cono la experiencia en el sector son ventajas, pero la actitud es la que realmente nos diferencia de nuestros competidores. Existe un pequeño debate de si es conveniente preguntar o no... Yo opino que se debe mostrar interés pero una vez establecida una conversación en la que de forma natural se hablen de aspectos como las condiciones laborales y las expectativas a corto plazo de la empresa.

Mi última entrevista fue en la óptica Multiopticas en la que ofertaban un puesto de dependienta. Me informé sobre la marca y observe que utilizaban un tono profesional y al mismo tiempo flexibles. Defienden que es posible ir a la moda en cualquier situación y momento. Asistí con un un vestido en el que una chaqueta vaquera y una gafas llamativa combinaban un estilo formal y al mismo tiempo cotidiano. Les interesaba saber mi experiencia laboral, creí conveniente hablar de trabajos como el de niñera o camarera y hacer una pequeña reflexión sobre lo que he aprendido de las mismas. Me preguntaron de donde era, que solía hacer los fines de semana y a que me gustaría dedicarme. La verdad es que me sorprendió, nunca me habían hecho ese tipo de preguntas, pero intente contestarlas de forma natural y contar una anécdota en la que poder empatizar con la jefa del departamento de recursos humanos. Se mostraron interesados pero la incompatibilidad en los horarios con la Universidad. Asimismo me llamaron para agradecerme la asistencia y comunicarme que me tendrían en cuenta para el próximo verano. Independientemente de que sea veraz o no, la entrevista ha servido rectificar y superar nuevos retos.

 

En conclusión las entrevistas se consideran una prueba de nivel, en la que es importante demostrar una  actitud proactiva y una imagen acorde al perfil de la empresa. Mantener un equilibrio entre lo que somos y lo que expectativas de la empresa en cuestión sobre nosotros. 

Práctica 6.1 Carta de PRESENTACIÓN

OFERTA DE TRABAJO

Empresa: Ambuentum.com

Lugar: Las Rozas (Madrid)

Puestos vacantes: 1

Estoy especialmente interesada en esta oferta, como responsable de comunicación de Ambientum.com (Las Rozas, Madrid). Se trata de un portal dirigido a los profesionales del sector medioanbiental con más de 12 años de experiencia. Por otro lado ofrece servicios de formación, Asesoría Legal y Consultoria tanto a la Administración pública como a la empresa privada. Es de las más representativas a nivel nacional con más de 110.000 suscriptores. Las principales responsabilidades consistirían en dinamizar y optimizar la captación de nuevos usuarios, crear un plan de comunicación interna anual, refuerzo del posicionamiento de la empresa así como la difusión en redes sociales. Por otro lado, es necesario generar de forma continuada de nuevos contenidos, hacer gestiones en términos de imagen corporativa y la coordinación con gabinetes de prensa y agencias de RR.PP

Se precisa haber realizado la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas o en periodismo, experiencia mínima en un empresa de características similares y conocimientos como usuario en el paquete Office. Priorizan la actitud proactiva, dinámica, autonomía, trabajar eficazmente bajo presión, la implicación y la iniciativa de los empleados.

Se ofrece un empleo a jornada completa (9:00 a 18:00) y un flujo de salario bruto anual de 15.000.

CARTA DE PRESENTACIÓN

Sr. X

Empresa. Ambuentum.com

El objetivo de esta carta es mostrar mi interés por la oferta encontrada en la web Infoempleo, para el puesto de responsable de comunicación en Abuentum.com.

Estoy cursando mi último año en la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas, a la que he complementado con diferentes cursos y la participación en el periódico online de la Universidad de Alicante "Comunicando".  Con el que he gestionado hemos realizado algunas gestiones propias del gabinete de prensa (notas de prensa) así como labores de investigación y programas de difusión en redes sociales. Quiero destacar mis conocimientos en Inglés y Catalán, y las habilidades en el paquete Office.  Asimismo, creo que reúno las condiciones necesarias para desempeñar mi trabajo de forma responsables y competente.  A través este tipo de experiencias he construido una identidad profesional en que la iniciativa, la implicación y la paciencia es mi mejor seña. 

Actualmente vivo en Castell de Castells (Alicante) pero tras finalizar la licenciatura cuento con total disponibilidad tanto de residencia como de horario. Espero en esta nueva etapa aprender y desaprender para enfocar mi perfil a mundo de la comunicación y de las Relaciones Públicas. Adjunto mi Curriculum Vitae en el que podrá observar la diversidad de actividades (como fotografía, cultura, voluntariados, etc) que me han aportado las herramientas oportunas para cuidar la forma y contenido de cada proyecto según el destinatario.

Finalmente, quiero transmitir las ganas y entusiasmo que tengo por empezar este nuevo reto. Espero que sea de su agrado y que pueda encajar en las expectativas de las empresa.

Juani Mas Vaquer

kstkmv@gmail.com

Práctica 3: ¿Qué esta pasando con Juani?

Investigar sobre la imagen en la red, es una forma de descubrir cual es nuestra identidad social, qué valores comunicamos y como se interpretan. Pero la sorpresa es que cada movimiento o actividad online  esta registrada y accesible todo tipo de público. Al buscar mi nombre "Juana Mas Vaquer" o "Juani Mas Vaquer" descubro que los primeros enlaces son referentes a los concursos de fotografía que he participado, asi como algunas noticias que he publicado en el periódico Online (de públicidad y RR.PP) "Comunicando" y en los blogs de "Reinventando ideas", "Fotomatón"... Por otro lado, las redes sociales (facebook, Twitter, tuenti...) bajo la aparente privacidad, respiran nuestros intereses, hobbies, entorno, valores... De hecho empresas u organizaciones rastrean los social media para preestablecerse una imagen de quienes somos, que nos gusta y cuales son nuestras actitudes y aptitudes. 

Nos ha seducido la libertad y infinidad de contenidos que nos proporciona la red. Pero más allà de su forma,       el registro permanente de todo lo que publicamos es una  herramienta de control y de análisis. Esta información sirve para segmentar diferentes públicos según su personalidad y gustos. En definitiva nuestro nombre en la red es una Marca una identificación, que en muchas situaciones será determinante en nuestro futuro. En descubierto en la licenciatura de  Publicidad y RR.PP diferentes capacidades que explotar en mi futuro. Mi intención es construir una identidad profesional en base a la fotografía y la redacción y comunicación de carácter comercial (copy / RR.PP). Posicionarme como un persona fiable, moral,  coherente, creíble y profesional. A través de diferentes actividades, cursos, concursos y publicaciones para direccionar mi perfil. 

La competencia cavalgante y el aumento acelerado del consumo de Internet  ha provocado que empresas y organizaciones controlen la comunicación con sus públicos. Departamentos como el del Branding o cargos como el Community Manager, gestionan la comunicación en términos de imagen y reputación. Buscan un equilibrio entre el que es, lo que quieren ser y como quieren ser percibidos.

En definitiva la imagen que perdura de nosotros no es propia sino la interpretación de nuestro entorno. La comunicación online tiene como objetivo la interpretación positiva de nuestro público. Pero controlar la información pública, no significa manipular la realidad para generar aceptación. Sino utilizar la realidad para crear conexiones afines con nuestro público.  En definitiva facilitar que la gente te encuentre y te recuerde.

En este breve documental Foro de reputación corporativa reflexiona sobre la gestión de intangibles de una  organización o empresa.

Tras observar los resultados en Google, he identificado algunos errores o elementos que deben mejorar. La actividad en la red debe ser rutinaria con un contenido actual y personalizado. Con la intención de generar debate, feedback y opinión con nuestros públicos. Por otro lado, darle mayor difusión a nuestra visión a través de la publicación en los diferentes social media. Quiero posicionarme en la red como una futura publicitaria con aptitudes en fotografia, copy y RR.PP. Aparecer en webs o blogs relacionados que citen mis proyectos y publicaciones, como "La criatura creativa" (blog sobre la actualidad publicitaria, proyectos, polémicas, MK online...) , "photography colleges" (portal sobre los mejores blogs de fotografía nivel internacional) , "AD Aspirant" (es el portal que conecta toto aquel que aspire a ser creativo junto a profesionales del sector)  y "Ads of the wold" (web que registra todo tipo de publicaciones de carácter comercial al rededor de todo el mundo).

              

En definitiva, la marca Personal es la estrategia y la mejor solución para alcanzar, satisfactoriamente, los objetivos deseados y poder así ser valorado por los talentos personales.


Artículos de interés
Roberto Álvarez del blanco "Tú marca Personal". Ed: Prentice Hall



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